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#Adecco group institute

El salario medio marca máximo histórico (1.751 euros), pero su capacidad de compra es más baja que en 2008
Recursos humanos/empresa ·

El salario medio marca máximo histórico (1.751 euros), pero su capacidad de compra es más baja que en 2008

La firma de contratos fijos-discontinuos se multiplica casi por 11 en un año y dispara los indefinidos
Recursos humanos/empresa ·

La firma de contratos fijos-discontinuos se multiplica casi por 11 en un año y dispara los indefinidos

La tasa de absentismo cae ligeramente en nuestro país hasta el 6,6% (—0,5 p.p.)
Actualidad ·

La tasa de absentismo cae ligeramente en nuestro país hasta el 6,6% (—0,5 p.p.)

Los contratos temporales crecen cuatro veces más que los indefinidos y los fijos discontinuos se estancan
Recursos humanos/empresa ·

Los contratos temporales crecen cuatro veces más que los indefinidos y los fijos discontinuos se estancan

I Observatorio trimestral del mercado de trabajo
Industria y energía ·

I Observatorio trimestral del mercado de trabajo

El salario mínimo en España es más alto que el de EE. UU
Recursos humanos/empresa ·

El salario mínimo en España es más alto que el de EE. UU

Los contratos fijos discontinuos (16% de los firmados) y el empleo a tiempo parcial (12,1%) ocupan la mayor parte del empleo indefinido
Industria y energía ·

Los contratos fijos discontinuos (16% de los firmados) y el empleo a tiempo parcial (12,1%) ocupan la mayor parte del empleo indefinido

"Para el segundo trimestre de 2022 la cantidad de parados se mantendría todavía por encima de los 3 millones"
Recursos humanos/empresa ·

"Para el segundo trimestre de 2022 la cantidad de parados se mantendría todavía por encima de los 3 millones"

La nueva regulación laboral multiplicó los contratos indefinidos, que crecieron 148% interanual
Recursos humanos/empresa ·

La nueva regulación laboral multiplicó los contratos indefinidos, que crecieron 148% interanual

"Un tercio de las relaciones laborales dura cinco días o menos, de ahí que se incentive la contratación indefinida pero que esta dé también solvencia a las empresas"
Recursos humanos/empresa ·

"Un tercio de las relaciones laborales dura cinco días o menos, de ahí que se incentive la contratación indefinida pero que esta dé también solvencia a las empresas"

Análisis de los datos de paro de febrero y proyección para marzo 2022
Industria y energía ·

Análisis de los datos de paro de febrero y proyección para marzo 2022

Análisis de los datos de paro de enero y proyección para febrero 2022
Industria y energía ·

Análisis de los datos de paro de enero y proyección para febrero 2022

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